{"id":8596,"date":"2024-11-29T14:02:20","date_gmt":"2024-11-29T13:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=21252"},"modified":"2024-11-29T14:02:20","modified_gmt":"2024-11-29T13:02:20","slug":"empresariado-rechaza-aprobacion-del-codigo-laboral-con-la-cesantia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=8596","title":{"rendered":"Empresariado rechaza aprobaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral con la cesant\u00eda"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n porque pueda ser aprobado el proyecto de reforma al C\u00f3digo de Trabajo sin concluir los temas pendientes, como la cesant\u00eda laboral.<\/p>\n

En una misiva enviada al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, el empresariado encabezado por el Conep y firmada por otras ocho organizaciones empresariales precisa textualmente: \u201cno estamos de acuerdo con la presentaci\u00f3n el proyecto mencionado al Congreso Nacional, sin antes abordar los temas aqu\u00ed planteados\u201d.<\/p>\n

Enfatizan los gremios empresariales del Conep, la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom); las asociaciones de Industrias (AIRD); la de Hoteles y Turismo (Asonahores); la Dominicana de Zonas Francas (Adozona); la Comerciantes e Industriales (ACIS), la Nacional de J\u00f3venes Empresarios (Anje), la Confederaci\u00f3n Dominicana de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa (Codopyme), y la Organizaci\u00f3n Nacional de Empresas Comerciales (ONEC), que el proyecto que est\u00e1 en el Congreso no fue consensuado con el empresariado.<\/p>\n

Las entidades empresariales afirman que el proyecto de ley no est\u00e1 listo y que su posici\u00f3n la fundamentan en tres planteamientos: Revisar el proyecto para refleje lo que fue consensuado en el CCT, consensuar los aspectos faltantes para lograr una verdadera actualizaci\u00f3n del c\u00f3digo.Y, con respecto al ambiente que se ha generado por la presentaci\u00f3n simult\u00e1nea de varias reformas.<\/p>\n

Como primera observaci\u00f3n, los gremios empresariales se\u00f1alan que la redacci\u00f3n del proyecto debe ser mejorada y, \u201cotras, no reflejan los acuerdos logrados\u201d.<\/p>\n

En segundo lugar, creen \u201cimperante\u201d consensuar los temas pendientes para as\u00ed lograr una verdadera transformaci\u00f3n del marco vigente.<\/p>\n

\u201cEspecial atenci\u00f3n queremos llamar sobre el tema de la cesant\u00eda\u201d, se\u00f1alan.<\/p>\n

En ese contexto, el empresariado explica al ministro De Camps que el sector empleador ha experimentado una progresiva evoluci\u00f3n, pero no ha variado su convicci\u00f3n de que el modelo actual (cesant\u00eda) genera incertidumbre, resta competitividad, ni tampoco es efectivo en la protecci\u00f3n e indemnizaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

Reiteran que el empresariado no ha planteado que la cesant\u00eda sea eliminada, sino que han puesto sobre la mesa m\u00faltiples opciones para adecuar el esquema a los tiempos actuales.<\/p>\n

Aseguran que han mostrado apertura y flexibilidad para considerar cualquier otra opci\u00f3n viable que pueda ser propuesta por las partes, pero \u201chasta la fecha no hemos recibido fundamentos legales o t\u00e9cnicos que impidan al menos ponderar su viabilidad, lo cual genera alta preocupaci\u00f3n\u201d, agregan en la misiva.<\/p>\n

Reformas
En la carta al ministro De Camps tambi\u00e9n los gremios empresariales llamaron la atenci\u00f3n sobre las reformas simult\u00e1neas presentadas en el Congreso de la Rep\u00fablica, como fueron las reformas a la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica y la Ley de Modernizaci\u00f3n Fiscal y, la dispersi\u00f3n como fueron presentados.<\/p>\n

Los gremios empresariales, encabezados por el Conep sostienen su posici\u00f3n frente al compromiso con el pa\u00eds y el proceso de reformas, postura que dicen ha sido clara, transparente y coherente, \u201cteniendo como norte la creaci\u00f3n de un marco leal que d\u00e9 respuestas a las necesidades actuales del mercado laboral dominicano y que fomente el desarrollo de nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Pendientes
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, espera que el Congreso de la Rep\u00fablica apruebe el proyecto de reforma al C\u00f3digo Laboral, sin cambios.<\/p>\n

Como temas pendientes, que son parte del 2% que no se ha consensuado es la cesant\u00eda laboral, la regulaci\u00f3n de los trabajadores de plataformas, entre otros, pero con las mejoras que hemos logrado construir se justifica sobradamente que el pa\u00eds disfrute de esas mejoras\u201d, explic\u00f3 De Camps al respecto.<\/p>\n

De igual modo, el ministro explic\u00f3 que en el pa\u00eds \u201chist\u00f3ricamente se ha asumido que estos son juegos de suma cero, que donde t\u00fa pierdes yo gano y si yo pierdo t\u00fa ganas y el proyecto que se encuentra en el Congreso beneficia a todos los sectores. No hay perdedores, todos ganamos\u201d.<\/p>\n

\u201cEs por todo lo antes expuesto que no estamos de acuerdo con la presentaci\u00f3n del proyecto mencionado al Congreso Nacional, sin antes abordar los temas aqu\u00ed planteados\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n porque pueda ser aprobado el proyecto de reforma al C\u00f3digo de Trabajo sin concluir los temas pendientes, como la cesant\u00eda laboral. En una misiva enviada al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, el empresariado encabezado por el Conep y firmada por otras ocho organizaciones […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8596"}],"collection":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}