{"id":7252,"date":"2024-07-17T11:07:36","date_gmt":"2024-07-17T09:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=16416"},"modified":"2024-07-28T00:25:18","modified_gmt":"2024-07-27T22:25:18","slug":"resultados-del-plan-piloto-de-jornada-laboral-reducida-menos-estres-y-mejoras-en-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=7252","title":{"rendered":"Resultados del plan piloto de jornada laboral reducida: menos estr\u00e9s y mejoras en la productividad"},"content":{"rendered":"<div>El Ministerio de Trabajo y la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM) presentaron hoy los resultados del plan piloto de semana laboral reducida desarrollado en el primer semestre de este 2024,  destacando que se lograron \u201cmejoras significativas en la productividad y calidad de vida de los trabajadores\u201d participantes.\n<\/div>\n<p>El piloto, que involucr\u00f3 a 492 empleados de seis organizaciones, redujo las horas de trabajo semanales en un promedio del 15 %.<\/p>\n<p>Los resultados mostraron que se lograron los objetivos empresariales en un 91 % de los casos y casi siempre en un 9 %, indicando que la reducci\u00f3n horaria no afect\u00f3 las metas estrat\u00e9gicas ni operativas de los departamentos evaluados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el 96 % de los supervisores consultados afirmaron que no se necesitaron m\u00e1s recursos para mantener las funciones habituales.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica de la Pucmm, el 95.3 % de los trabajadores report\u00f3 una mejora en su calidad de vida, mientras que el 93.8 % aprovech\u00f3 el tiempo adicional para otras actividades.<\/p>\n<p>Las entidades participantes incluyeron a la Empresa Distribuidora de Electricidad del Norte (Edenorte), la Empresa Generadora de Electricidad Haina (EgeHaina), Ergotec, IMCA, el Sistema \u00danico de Beneficiarios (Siuben) y el Seguro Nacional de Salud (Senasa).<\/p>\n<p><strong>Menos estr\u00e9s<\/strong><br \/>\nEl estr\u00e9s disminuy\u00f3 en un 76 % y se observ\u00f3 una mejor\u00eda en el equilibrio entre la vida laboral y personal en un 88.6 %, seg\u00fan la percepci\u00f3n de los trabajadores.<br \/>\nEl piloto tambi\u00e9n revel\u00f3 que el 70 % de los supervisores not\u00f3 a los participantes menos estresados y m\u00e1s comprometidos, con un 70.5 % utilizando el tiempo extra para compartir con sus familias y un 42.4 % participando en actividades recreativas.<\/p>\n<p>El estudio del piloto concluy\u00f3 que la semana laboral reducida puede ser implementada exitosamente en varios contextos, aunque su aplicaci\u00f3n debe adaptarse a las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de cada organizaci\u00f3n y su entorno.<\/p>\n<p><strong>Detalles del plan<\/strong><br \/>\nEl plan piloto se inici\u00f3 en febrero del 2024. En ese entonces se inform\u00f3 que con el programa se buscaba mejorar la calidad de vida de los colaboradores y la productividad de las empresas, al reducir la jornada de 44 a 36 horas semanales.<\/p>\n<p>A partir del primero de febrero, y durante tres meses, se ejecut\u00f3 el plan piloto en las empresas. Los tres meses posteriores fueron para su evaluaci\u00f3n a cargo de la Pucmm.<\/p>\n<p>Condiciones laborales m\u00e1s humanas<br \/>\nAl presentar los resultados del plan piloto, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, destac\u00f3 que estos refuerzan el compromiso del gobierno con la creaci\u00f3n de condiciones laborales m\u00e1s humanas y eficientes.<\/p>\n<p>\u201cEstos esquemas deber\u00e1n seguir siendo voluntarios, porque la gran ventaja de estos esquemas, como hemos podido observar, es que pueden traer beneficios, no solo a los trabajadores, sino tambi\u00e9n se produce a favor de la empresa, a favor de la productividad, del crecimiento econ\u00f3mico atado al crecimiento del desarrollo humano\u201d, expres\u00f3 De Camps.<\/p>\n<p>La presentaci\u00f3n fue dirigida por la profesora Julissa Pichardo y la doctora Pura Mart\u00ednez, investigadoras principales del plan piloto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo y la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM) presentaron hoy los resultados del plan piloto de semana laboral reducida desarrollado en el primer semestre de este 2024, destacando que se lograron \u201cmejoras significativas en la productividad y calidad de vida de los trabajadores\u201d participantes. El piloto, que involucr\u00f3 a 492 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7253,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7252"}],"collection":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7252"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7369,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7252\/revisions\/7369"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}