{"id":5176,"date":"2024-03-24T08:51:37","date_gmt":"2024-03-24T07:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=12203"},"modified":"2024-03-24T08:51:53","modified_gmt":"2024-03-24T07:51:53","slug":"infotep-reconoce-18-empresa-por-aplicacion-exitosa-de-la-metodologia-score","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=5176","title":{"rendered":"INFOTEP reconoce 18 empresa por aplicaci\u00f3n exitosa de la metodolog\u00eda SCORE"},"content":{"rendered":"

Unas 18 empresas fueron reconocidas por el Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP) por aplicar la metodolog\u00eda SCORE, un programa mundial de formaci\u00f3n y asistencia para mejorar la calidad y la productividad.<\/p>\n

En la misma actividad, ocho asesores empresariales recibieron certificados por participar en el primer m\u00f3dulo del programa, referido a la Cooperaci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n

La directora de Innovaci\u00f3n y Desarrollo del INFOTEP, Maura Corpor\u00e1n, destac\u00f3 los beneficios de esta metodolog\u00eda, que son: mejora del clima y relaciones laborales, incremento de la productividad y las condiciones laborales, a la vez que elimina retrasos, defectos y desperdicios, fomentando una sana cultura de competitividad.<\/p>\n

\u201cLa b\u00fasqueda de la calidad y el mejoramiento continuo son los ineludibles requisitos que demanda la competitividad en la producci\u00f3n de bienes y servicios sostenibles, en un mercado mundial cambiante y en plena transformaci\u00f3n, producto de la Cuarta y siguientes revoluciones industriales\u201d, refiri\u00f3 Corpor\u00e1n.<\/p>\n

Maura Corpor\u00e1n, puntualiz\u00f3 en que la metodolog\u00eda SCORE, aplicada a peque\u00f1as y medianas empresas, es una muy valiosa herramienta en su sostenibilidad, tanto para el mejoramiento de los colaboradores y trabajadores como para su productividad.<\/p>\n

En representaci\u00f3n de las empresas participantes, habl\u00f3 Patricio Feliz Matos, quien dio como testimonio el haber implementado una cultura de mejora continua, en la que no existe la resistencia a los cambios.<\/p>\n

\u201cHoy por hoy, nuestros colaboradores tienen una forma diferente de pensar, por lo que somos m\u00e1s productivos, m\u00e1s organizados y con objetivos definidos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

Expuso que gracias a la metodolog\u00eda SCORE, en la implementaci\u00f3n del m\u00f3dulo: Cooperaci\u00f3n en el Lugar de Trabajo, se ha logrado cambiar el clima laboral en las empresas.<\/p>\n

\u201cY puedo afirmar categ\u00f3ricamente que en mi empresa no existe el individualismo, porque contamos con un entorno donde todos somos uno y uno somos todos\u2019, resalt\u00f3 Feliz Matos, gerente de R\u00edo Limpio.<\/p>\n

Wendely Ram\u00edrez, se dirigi\u00f3 a los presentes en nombre de los formadores SCORE. Narr\u00f3 la experiencia de aprendizaje obtenida con la aplicaci\u00f3n de este primer m\u00f3dulo de la metodolog\u00eda.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

\u201cTodos vivimos experiencias de aprendizajes distintos, identificando mejoras individuales, acorde a la realidad de cada empresa y logrando la incre\u00edble haza\u00f1a de integraci\u00f3n de los colaboradores con el programa\u201d, refiri\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n

La formadora expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n por haber evidenciado un aumento de la productividad, de la eficiencia en el uso del tiempo, del uso eficiente del espacio f\u00edsico, de la reducci\u00f3n de costos. Tambi\u00e9n de utilizaci\u00f3n adecuada de los recursos y, sobre todo, una evidente mejora del ambiente laboral.<\/p>\n

El director de INFOTEP felicit\u00f3 a los asesores que hoy se certifican, as\u00ed como a las empresas participantes en esta oportunidad, que han emprendido la aplicaci\u00f3n de la metodolog\u00eda, para su provecho, progreso y mejora de sus colaboradores y su producci\u00f3n.<\/p>\n

Las empresas participantes est\u00e1n ubicadas en las ciudades de Santo Domingo, Santiago, San Francisco de Macor\u00eds, Tenares, San Pedro de Macor\u00eds, B\u00e1varo, Punta Cana, Barahona y Enriquillo. Pertenecen a los sectores econ\u00f3micos: servicio, industria y comercio.<\/p>\n

Metodolog\u00eda SCORE<\/p>\n

La metodolog\u00eda SCORE (Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles, por sus siglas en ingl\u00e9s), es un programa mundial de formaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica desarrollado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n

Tiene como su principal objetivo apoyar a las peque\u00f1as y medianas empresas en el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y su productividad, mediante la implementaci\u00f3n de sistemas de gesti\u00f3n empresarial sostenibles basados en la cooperaci\u00f3n en el lugar del trabajo.<\/p>\n

M\u00f3dulos
\nEste programa formativo incluye cinco m\u00f3dulos. Adem\u00e1s de Cooperaci\u00f3n en el lugar de trabajo, est\u00e1n: gesti\u00f3n del mejoramiento continuo, Producci\u00f3n m\u00e1s limpia, Administraci\u00f3n del recurso humano para la cooperaci\u00f3n, \u00c9xito Empresarial y Seguridad y la salud en el trabajo.<\/p>\n

En el acto estuvieron presentes los directores de \u00e1reas, los encargados de departamentos de servicios empresariales de las regionales y de la Direcci\u00f3n de Competitividad del INFOTEP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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