{"id":14991,"date":"2026-05-20T12:34:52","date_gmt":"2026-05-20T10:34:52","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=37994"},"modified":"2026-05-20T12:34:52","modified_gmt":"2026-05-20T10:34:52","slug":"se-requieren-cambios-para-duplicar-todas-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=14991","title":{"rendered":"Se requieren cambios para duplicar todas las pensiones"},"content":{"rendered":"
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La Ley 87-01 estableci\u00f3 un sistema de capitalizaci\u00f3n individual superando al chileno en 6 puntos esenciales: 1) un componente de reparto basado en el Fondo de Solidaridad Social 2) una rector\u00eda, regulaci\u00f3n y supervisi\u00f3n a cargo del CNSS 3) una AFP p\u00fablica para diversificar las opciones de los trabajadores 4) la libre elecci\u00f3n de los afiliados 5) el recaudo centralizado de la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) y 6) la DIDA.<\/p>\n

Al 2004 el nuevo sistema elev\u00f3 la cobertura de un 9% al 95% de los trabajadores asalariados. El SVDS naci\u00f3 con un recorte sensible de la cotizaci\u00f3n del 12% a s\u00f3lo el 9.97%. <\/p>\n

Aun as\u00ed, dos d\u00e9cadas despu\u00e9s, el fondo de pensi\u00f3n ha acumulado 1.3 millones de millones de pesos, convirtiendo a los trabajadores en el principal accionista del desarrollo nacional.<\/p>\n

A marzo, 2026, se han otorgado 37,562 pensiones: 18,076 por sobrevivencia y 19,486 por discapacidad. El fondo incluye 2,423.1 millones de d\u00f3lares diversificando las inversiones. Y adem\u00e1s, financia 189 proyectos por 55,207 millones, generando miles de empleos productivos en el turismo, las zonas francas, la industria y la construcci\u00f3n.<\/p>\n

No obstante, estos avances sin precedentes no garantizan una pensi\u00f3n suficiente para los cotizantes regulares y mucho menos para los trabajadores con aportaciones insuficientes. Los logros obtenidos todav\u00eda no son lo que nuestra gente espera, ni los que les prometimos, pero superan con creces y en todos los campos, al excluyente Seguro Social.<\/p>\n

Las Superintendencias de Pensiones y de Salud promueven un anteproyecto de Reforma Integral del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La propuesta incluye cambios importantes orientados a elevar la protecci\u00f3n y satisfacci\u00f3n de los afiliados. Pero omite o soslaya aspectos importantes y sensibles para elevar las pensiones de los cotizantes regulares y de los afiliados con aportes insuficientes.<\/p>\n

La reforma previsional de la SIPEN se propone: 1) elevar la tasa general de reemplazo de los trabajadores con aportes regulares; 2) garantizar una pensi\u00f3n b\u00e1sica para quienes no alcancen las 360 cotizaciones; y 3) asegurar atenci\u00f3n m\u00e9dica para todos los pensionados. Para lograrlo propone pasar del 9.97% al 15.25% de aporte del salario cotizable en una d\u00e9cada, y extender los a\u00f1os de aporte seg\u00fan el avance en la esperanza de vida.<\/p>\n

En adici\u00f3n, proponemos un aporte estatal del 1.0% al Fondo de Solidaridad Social (FSS) a favor de cientos de miles de ex afiliados al IDSS que pasaron a cotizar al nuevo sistema de pensi\u00f3n, sin que el Estado les haya reconocido sus derechos adquiridos.<\/p>\n

Sin embargo, a pesar de que este cambio representar\u00eda un aumento del 56 % de las cotizaciones, la SIPEN mantiene sin cambios la comisi\u00f3n de las AFP. Carece totalmente de l\u00f3gica y de justicia elemental pedirle m\u00e1s sacrificios a los trabajadores y empleadores sin disponer lo propio a las AFP. Nosotros planteamos reducir gradualmente la comisi\u00f3n hasta el 0.50 % anual.<\/p>\n

La Ley 13-20 modific\u00f3 la Ley 87-01 para desvincular la comisi\u00f3n original del monto de la rentabilidad anual obtenida por las AFP, estableciendo un porcentaje fijo sobre el fondo total acumulado. Ese cambio les asegura a las AFP una ganancia mensual creciente y segura, mientras en millones de trabajadores crece d\u00eda a d\u00eda la incertidumbre sobre el monto final de sus pensiones.<\/p>\n

La propuesta elimina el R\u00e9gimen Contributivo Subsidiado (RCS), lo que acentuar\u00eda la exclusi\u00f3n y las desigualdades sociales. Mientras los asalariados aportar\u00edan solo el 8.32 %, los aut\u00f3nomos tendr\u00edan que cotizar el 29.42%, un 353.6% m\u00e1s, a pesar de tener ingresos un 30% menor y m\u00e1s inestables, y de constituir el 54.2% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA).<\/p>\n

Nuestra Fundaci\u00f3n Seguridad Social para todos (FSSPT) defiende la vigencia del RCS y tiene una propuesta de afiliaci\u00f3n gradual mediante planes asequibles tanto para los trabajadores aut\u00f3nomos como para el Estado. Aquellos independientes que puedan hacerlo tendr\u00edan la opci\u00f3n de cotizar al r\u00e9gimen contributivo.<\/p>\n

Dado que en las condiciones actuales la tasa de reemplazo ser\u00e1 alarmantemente baja, nuestra Fundaci\u00f3n recomienda cambios urgentes y de alto impacto social para fortalecer los logros obtenidos y corregir las limitaciones existentes:<\/p>\n

1. Elevar la cotizaci\u00f3n a un 16% en ocho a\u00f1os, especializando el 4.8% para fortalecer el Fondo de Solidaridad Social<\/p>\n

2. Reducir gradualmente la comisi\u00f3n de las AFP al 0.5% anual en 5 a\u00f1os<\/p>\n

3. Iniciar el R\u00e9gimen Contributivo Subsidiado para los trabajadores independientes a fin de que puedan aportar para su plan de retiro<\/p>\n

4. Devolver el 50% del fondo acumulado y entregar una pensi\u00f3n no contributiva a los trabajadores con aportes insuficientes.<\/p>\n

El proyecto no solo no elimina ni reduce los grandes privilegios de los planes especiales existentes que acent\u00faan las desigualdades sociales, sino que propone la creaci\u00f3n de nuevos planes para grupos e instituciones p\u00fablicas. Estamos totalmente en contra de los planes de retiro a costa de los contribuyentes. Todo lo contrario, lejos de alimentar m\u00e1s desigualdades, planteamos fortalecer las pensiones solidarias a favor de las familias m\u00e1s pobres y vulnerables.<\/p>\n

La Fundaci\u00f3n Seguridad Social para todos (FSSPT) espera que la SIPEN considere estas propuestas. Y le solicita al presidente Luis Abinader y a los legisladores ponderar debidamente su impacto pol\u00edtico y social. Estamos en disposici\u00f3n de presentar nuestros c\u00e1lculos y colaborar en los cambios para duplicar las pensiones.<\/p>\n

Al cumplirse un cuarto de siglo de la Ley 87-01, renovamos nuestro compromiso con la poblaci\u00f3n que confi\u00f3 en nosotros, manteniendo nuestras demandas hasta lograr que los afiliados sean, realmente, los mayores beneficiarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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