{"id":13915,"date":"2026-02-24T11:46:16","date_gmt":"2026-02-24T10:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=35603"},"modified":"2026-02-24T11:46:16","modified_gmt":"2026-02-24T10:46:16","slug":"banco-popular-lidera-ranking-nacional-de-empresas-con-mejor-talento-humano-segun-revista-summa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=13915","title":{"rendered":"Banco Popular lidera ranking nacional de empresas con mejor talento humano, seg\u00fan revista Summa"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/image_editor_output_image417661790-1771930021251.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SANTO DOMINGO, D.N.\u2013 El Banco Popular Dominicano fue reconocido por la revista Revista Summa como la empresa con mejor talento humano en la Rep\u00fablica Dominicana, tras un an\u00e1lisis que evalu\u00f3 a 20 compa\u00f1\u00edas del pa\u00eds.<\/p>\n<p>El estudio destac\u00f3 a las organizaciones que aplican estrategias integrales para atraer, capacitar y retener talento, as\u00ed como para fortalecer su cultura organizacional y sus modelos de liderazgo. En la evaluaci\u00f3n participaron ejecutivos, profesionales de recursos humanos y l\u00edderes empresariales.<\/p>\n<p>De acuerdo con Summa, las empresas mejor posicionadas en gesti\u00f3n de talento se distinguen por priorizar liderazgo colaborativo, formaci\u00f3n continua, bienestar integral y culturas organizacionales con prop\u00f3sito definido, elementos considerados ventajas estrat\u00e9gicas en un entorno de transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y social.<\/p>\n<p>Gesti\u00f3n del talento con enfoque estrat\u00e9gico<\/p>\n<p>El Banco Popular mantiene una pol\u00edtica de desarrollo basada en programas de formaci\u00f3n, bienestar y equidad, orientados a fortalecer la productividad, el crecimiento profesional y la sostenibilidad institucional.<\/p>\n<p>La entidad cuenta con m\u00e1s de 9,500 colaboradores y fundamenta su gesti\u00f3n en diagn\u00f3sticos internos y metas de retenci\u00f3n. Su plantilla est\u00e1 compuesta en un 59 % por mujeres, mientras que el 52 % de los puestos gerenciales y directivos son ocupados por profesionales femeninas.<\/p>\n<p>En materia de capacitaci\u00f3n, la instituci\u00f3n registr\u00f3 cerca de 1.5 millones de horas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y humana en 2025, enfocadas en el fortalecimiento de competencias profesionales y digitales.<\/p>\n<p>Desde 2021, el banco implementa una estrategia de Bienestar Integral basada en diagn\u00f3sticos institucionales que identifican necesidades en salud, productividad y clima laboral. Esta iniciativa fue reconocida como Pr\u00e1ctica Prometedora por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).<\/p>\n<p>Seg\u00fan la entidad, estos programas han generado m\u00e1s de 100,000 interacciones con colaboradores y sus familias, adem\u00e1s de impactos indirectos en clientes, aliados estrat\u00e9gicos y comunidades vinculadas al grupo financiero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO, D.N.\u2013 El Banco Popular Dominicano fue reconocido por la revista Revista Summa como la empresa con mejor talento humano en la Rep\u00fablica Dominicana, tras un an\u00e1lisis que evalu\u00f3 a 20 compa\u00f1\u00edas del pa\u00eds. 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