{"id":12012,"date":"2025-09-30T11:43:54","date_gmt":"2025-09-30T09:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/?p=30819"},"modified":"2025-09-30T11:43:54","modified_gmt":"2025-09-30T09:43:54","slug":"banco-popular-realiza-la-cuarta-edicion-del-challenge-popular-para-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informedesalud.com.do\/?p=12012","title":{"rendered":"Banco Popular realiza la cuarta edici\u00f3n del Challenge Popular para empleados"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/laconsultamedica.com.do\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image_editor_output_image1037569561-1759225472740.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><strong><em>La marat\u00f3n de ideas se centr\u00f3 en propuestas de inteligencia artificial y datos<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Santo Domingo, D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano celebr\u00f3 la cuarta edici\u00f3n del Challenge Popular para empleados, una marat\u00f3n de cocreaci\u00f3n de ideas dirigida a sus colaboradores, cuyo enfoque este a\u00f1o estuvo basado en el dise\u00f1o de iniciativas que conjugan la inteligencia artificial y los datos para lograr una banca m\u00e1s humana y eficiente, tanto de cara a los clientes como a los propios empleados de la organizaci\u00f3n financiera.<\/p>\n<p>Un total de 232 colaboradores, desde el nivel de oficial hasta subgerentes, concursaron en esta cuarta edici\u00f3n, para lo cual se les capacit\u00f3 previamente en la metodolog\u00eda design thinking, con el objetivo de que estructuraran adecuadamente sus propuestas. Posteriormente, un panel de ejecutivos de distintas \u00e1reas de la instituci\u00f3n financiera evalu\u00f3 a diez equipos finalistas, asesorados por mentores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante el encuentro, la se\u00f1ora Antonia Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez, vicepresidenta ejecutiva senior de Gesti\u00f3n Humana, Transformaci\u00f3n Cultural, Administraci\u00f3n de Cr\u00e9ditos y Cumplimiento, expres\u00f3 que esta marat\u00f3n de ideas \u201cno solo impulsa el talento interno, sino que reafirma el compromiso del banco con la transformaci\u00f3n digital, la innovaci\u00f3n constante y la creaci\u00f3n de valor desde adentro\u201d.<\/p>\n<p>Ganadores de la cuarta edici\u00f3n<\/p>\n<p>El presidente ejecutivo del Popular, se\u00f1or Christopher Paniagua, estuvo presente en la ceremonia de premiaci\u00f3n, en la cual se otorgaron premios en met\u00e1lico a los tres equipos ganadores y a la menci\u00f3n especial.<\/p>\n<p>El primer lugar fue alcanzado por el equipo de Arisneudy Santana, Juan Ubiera, Maireny Salas, Natanael Decena y V\u00edctor Mont\u00e1s; en segundo lugar, resultaron Ariel Alexander M\u00e9ndez, Ashley Classe, Miguel Laurencio, \u00d3scar Camacho y Yessica Recio; mientras que el tercer lugar lo obtuvo el grupo conformado por Adriany Labour, Brian Salom\u00f3n, Daniela Caballero, Nicole Sep\u00falveda y Vantroi Morillo.<\/p>\n<p>La menci\u00f3n especial fue para Jahaziel Rodr\u00edguez, Lewis De Jes\u00fas Bautista, Manuel De Jes\u00fas Rivera, Suleyma Aquino Sena y Uriel Rosario.<\/p>\n<p>Esta iniciativa promueve la colaboraci\u00f3n, el compromiso y el esp\u00edritu de equipo entre los colaboradores, fortaleciendo las relaciones dentro de la organizaci\u00f3n y convirti\u00e9ndose en un poderoso catalizador de creatividad e innovaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La marat\u00f3n de ideas se centr\u00f3 en propuestas de inteligencia artificial y datos Santo Domingo, D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano celebr\u00f3 la cuarta edici\u00f3n del Challenge Popular para empleados, una marat\u00f3n de cocreaci\u00f3n de ideas dirigida a sus colaboradores, cuyo enfoque este a\u00f1o estuvo basado en el dise\u00f1o de iniciativas que conjugan la inteligencia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12013,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12012"}],"collection":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informedesalud.com.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}